请不要吝啬你的鲜花和回复

瞬间视觉

请不要吝啬你的鲜花和回复【心得】

真正开始做论坛到现在有两个月了，感觉论坛初期做起来真的蛮辛苦的。之前的论坛是用动网8.2的ASP程序，后来又转换成DZ的PHP程序，对于一个不懂程序的人来说也不是一件很容易的事情。期间的辛苦和忙碌时可想而知的。自己也有了一些感悟。

  h. ^  E! ~$ c. }随着论坛积分奖励计划开始正式运行后，也觉得论坛前期的工作总算稍微有了一点起色。觉得论坛如果仅仅限于大家来转转，有好东西就拿去，没有就走人，这样的状况的话，这个论坛是没有人会来的。也别想论坛成员自己来了还会带朋友过来。有时候看到别人的搞的论坛非常棒，人气非常的好，挺羡慕的，其实心里知道，论坛背后有多少的人在付出艰辛的努力，特别是论坛初期，管理员所付出的努力是平常会员难以想象的。还有众多的斑竹成员的努力。
   
论坛其实真正成功的话其实不在论坛有多少可以下载的素材，特别是我们这种技术性的论坛，关键还是论坛的论坛文化，好的论坛有自己的一种良好的论坛文化，论坛氛围，有一种温馨的感觉。就像一个企业有良好的企业文化。有一支愿意为论坛无私奉献的精英团队，众多有责任心的斑竹是论坛的基石。论坛不是哪一个人可以搞好的。也不是管理员一个人搞好的。管理员只负责论坛的总体规划，发展方向和发展思路。论坛的基础建设。论坛各版块的人气，帖子，管理还得有论坛斑竹去管理。所以说管理员只负责论坛的骨架，版主负责论坛的血肉。没有血肉的论坛只是一个空架子。
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感觉论坛发展中比较重要的几个环节，首先是论坛的积分奖励计划，这是一个论坛文化的重要组成部分，有了这个环节，论坛才得发展才有动力，论坛成员在论坛里面才感受到自己的价值，就像一个企业里面的员工激励机制。虽然是虚拟的东西，但是同样可以让论坛成员感受到自己的付出是有价值的。是有回报的。而且能得到一定得成就感。因为网络本身就是虚拟的世界。虚拟的世界以虚拟的奖励来作为回报是各论坛站长的首选。
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6 z) {, [) d; b5 b* D    其次是良好的论坛管理团队。【版主】，要有一支无私奉献的，有责任心得版主团队。有很多人提到做版主要有非常多的时间。我个人觉得有充足的时间固然好，但这不是做版主的首选。我觉得做一个版主有以下几个方面值得重要的地方，
" B( H5 ^7 }3 V3 L. ^. ~9 W) d首先是要有一个奉献的精神，论坛斑竹基本上是没有实质的奖励，所得得也是虚拟的奖励和荣耀。论坛斑竹要有一个心态，就是与论坛一同成长，一同学习的心态.这样你的定位才不会定错，在论坛里面才热意为论坛付出自己的劳动和贡献。。

1 z2 Y; K" \; q  k其次要有一个好的责任心，这里主要是涉及到论坛的管理方面。不要以为论坛斑竹就是发帖，审贴。享受一些版主的特权。这种认识也是错的。版主的责任心是学会积极参与到论坛的管理建设当中，学会聆听论坛成员的心声，协助管理员和其他版主的一同负责论坛的整个管理和运作。积极探讨论坛的发展和推广。

% n+ g6 _+ h3 T2 X; w第三是论坛斑竹必须要过硬的论坛管理经验。很多论坛斑竹连自己发帖都不知道怎么发，这个不是指最普通，最简单的文字帖。而是一些比较专业性的帖子，比如说视频链接，下载链接，购买帖，回复贴等等.......还有就是众多的版主不知道如何管理帖子，比如说设置精华，帖子置顶，帖子高亮，移动帖子，帖子平分.论坛插件的使用等等。

第四，众多版主对论坛的整个积分奖励机制也是云里雾里，搞不清楚。论坛的任务是什么也搞不懂，在这方面甚至还不及一些经常来论坛的会员熟悉。还有众多的论坛前台功能也是一概不晓得。这就根本失去了做论坛版主的资格。论坛的一些插件功能，这些都是协助论坛发展的工具，很多的论坛斑竹都是比较陌生的。所以说做一个论坛斑竹不简单，做一个合格的论坛斑竹更不简单.

最后的一点体会就是我写这篇帖子的主题，请不要吝啬你的鲜花和回复，论坛回帖的重要性，之前已经用了很长的篇幅来描述，回帖的作用之一就是让论坛成员感受的自己的价值，自己的作用在论坛里面没有被忽略，所以我诚恳的希望论坛的每一个主题帖都有回复，不管多与少。论坛现在有了鲜花鸡蛋插件，更能加强对论坛成员的鼓励与褒奖。
好了，暂时就写到这里面吧。
% p1 V  r1 d* A: A请不要吝啬你的鲜花和回复
& [7 q$ P3 K7 B! C瞬间视觉写于2009.5.27

在水一方

真是说得太好了

冷梅

我不吝啬,但我不知怎么做.

3Q工作室

要说的是理解加支持，多多学习啊，鲜花赠送

志来印象

我来勒!

全滨影像

来勒就好!我也在哦!!

blog372764788

怎样做呢？

碧波独悦

是的我以前做过网站，有同感！

全滨影像

大家努力，论坛会越来越好！